關(guān)于中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度有關(guān)問題的通知
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國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件
發(fā)布時(shí)間:2006-09-20
關(guān)于中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度有關(guān)問題的通知
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件
國資發(fā)分配[2007]152號
關(guān)于中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度有關(guān)問題的通知
各中央企業(yè):
為了貫徹黨的十六屆六中全會關(guān)于推進(jìn)收入分配制度改革的精神,規(guī)范中央企業(yè)企業(yè)年金制度的建立,根據(jù)《關(guān)于中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度的指導(dǎo)意見》(國資發(fā)分配[2005]135號,以下簡稱《指導(dǎo)意見》)和《關(guān)于做好原有企業(yè)年金移交工作的意見》(勞社部發(fā)[2007]12號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度有關(guān)問題通知如下:
一、中央企業(yè)應(yīng)對企業(yè)年金方案統(tǒng)籌規(guī)劃、整體設(shè)計(jì)。子企業(yè)可結(jié)合實(shí)際情況分步實(shí)施,在企業(yè)繳費(fèi)水平及人員范圍確定等方面可因企制宜,不宜一刀切。企業(yè)(集團(tuán))總部的年金方案應(yīng)在企業(yè)年金總體方案中單列。
二、財(cái)務(wù)合并報(bào)表虧損以 ……
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