一、評價范圍及評價方法

評價范圍為每年度中央企業主送國資委、國資委黨委及國資委辦公廳、國資委黨委辦公室的公文。

評價方法為以每考核年度（上年12月至本年11月，2010年度考核時段為2010年1—11月）各企業報送公文的總件數為單位，對各企業報送公文的差錯率進行計算。計算公式為：差錯率=本企業報送公文出錯件數/報送公文總件數×100%

二、評價標準及反饋方式

中央企業主送國資委、國資委黨委及國資委辦公廳、國資委黨委辦公室的公文，由國資委辦公廳統一歸口進行收文審核，對存在以下問題的（其中第2、6項由承辦廳局提出），進行扣分：

1.越級行文。（扣2分）

2.主旨不清，影響公文辦理效率。（扣2分）

3.文種使用不準確。（扣1分）

4. ……