海南省人民政府關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的實施意見
海南省人民政府關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的實施意見
發(fā)布日期:2018-12-19|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
各市、縣、自治縣人民政府,省政府直屬各單位:

為建立健全同勞動力市場基本適應(yīng)、同經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的國有企業(yè)工資決定和正常增長機制,完善國有企業(yè)工資分配監(jiān)管體制,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》(國發(fā)〔2018〕16號)和國家有關(guān)收入分配政策,結(jié)合我省實際,提出如下實施意見。

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹落實習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上的重要講話和《中共中央國務(wù)院關(guān)于支持海南全面深化改革開放的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2018〕12號)精神,堅持建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向、堅持效益導(dǎo)向與維護公平相統(tǒng)一、堅持市場決定與政府監(jiān)管相結(jié)合、堅持分類分級管理,通過改革國有企業(yè)工資決定機制,增強國有企業(yè)活力、提 ……
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