人力資源和社會保障部 最高人民法院

人力資源社會保障部、最高人民法院關(guān)于加強(qiáng)勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)的意見

人社部發(fā)〔2017〕70號

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳（局）、高級人民法院，解放軍軍事法院，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障局、新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院：

加強(qiáng)勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接（以下簡稱裁審銜接）機(jī)制建設(shè)，是健全勞動人事爭議處理制度、完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的重要舉措。近年來，一些地區(qū)積極探索加強(qiáng)裁審銜接工作，促進(jìn)了勞動人事爭議合法公正及時解決，收到了良好的法律效果和社會效果。但是，從全國來看，勞動人事爭議裁審銜接機(jī)制還沒有在各地區(qū)普遍建立，已建立的也還不夠完善，裁審工作中仍然存在爭議受理范圍不夠一致、法律適用 ……