浙國資委〔2020〕1號

各省屬企業、委直屬單位：

建立和完善企業年金，是貫徹落實黨的十九大提出的在發展中保障和改善民生的重要舉措，既有利于完善企業薪酬福利體系，增強對人才的吸引力，又有利于更好保障職工退休后生活，穩定職工隊伍，是一項關系企業長遠發展和職工切實利益的制度安排。近年來，省屬企業積極探索實施企業年金制度，完善薪酬福利保障體系，對調動廣大職工積極性，增強企業活力和競爭力，促進國有資產保值增值發揮了有效作用。為更好指導省屬企業建立和規范企業年金，根據《企業年金辦法》（人力資源和社會保障部財政部令第36號）、《關于中央企業規范實施企業年金的意見》（國資發考分〔2018〕76號）等規章制度，結合省屬企業實際，提出如下意見。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會 ……