國務院國資委16日公布《中央企業工資總額管理辦法》，對央企工資總額決定機制和管理制度體系進行全面改革。這項事關企業未來發展與廣大職工切身利益的改革具體內容是什么？有何亮點？如何落地？記者采訪了國資委相關負責人。

三環節決定工資總額

問：根據新辦法，央企職工工資總額如何決定？

答：工資問題既有經濟屬性，又有社會屬性，事關民生，事關公平，所以工資決定因素向來不是單一的，需要在堅持收入分配一般規律的前提下，充分考慮當前時代背景提出的要求。

去年5月，國務院印發了《關于改革國有企業工資決定機制的意見》。作為意見在央企落地的配套文件，辦法以建立健全與勞動力市場基本適應、與企業經濟效益和勞動生產率掛鉤的工資決定和正常增長機制為目標，充分考慮國資委和央企的長期實踐經驗，提出當前企業 ……