全面深化省屬企業內部勞動人事分配三項制度改革方案

為貫徹省委十屆四次全會精神，促進省屬國有企業轉換經營機制，提高活力和競爭力，實現企業內部三項制度與市場機制體制全面接軌，根據《關于深化國資國企改革促進發展的意見》和深化省屬國企改革工作實施方案，現就省屬企業三項制度改革提出如下專項方案。

一、基本思路

以市場化為導向，以增強企業活力和競爭力為目標，堅持依法合規、尊重歷史、積極穩妥、公開公正的原則，全面推進三項制度改革，建立健全與社會主義市場經濟體制和現代企業制度相適應的勞動用工、選人用人和激勵約束機制，促進省屬企業持續健康發展。

二、改革目標

2014年全面啟動深化省屬企業三項制度改革，2017年完成。省屬企業員工能進能出、管理人員能上能下、收入能增能減 ……