省屬各監管企業：

為進一步貫徹落實《四川省國有企業負責人經營業績考核辦法（試行）》（川辦發〔2012〕75號，以下簡稱《考核辦法》）精神，經省國資委第32次主任辦公會審議，現就加強省屬監管企業負責人薪酬管理有關事項通知如下：

一、切實貫徹《考核辦法》精神，合理確定分配關

（一）本通知所稱企業負責人，是指四川省人民政府授權四川省政府國有資產監督管理委員會（以下簡稱省國資委）履行出資人職責和國資監管職責的國有獨資及國有控股企業（以下簡稱企業）的董事會（不含外部董事）、經營班子成員。

（二）企業負責人正職（享受待遇）的基薪分配系數為1，企業負責人副職的基薪系數，由企業根據其崗位、責任，按平均不超過0.8確定。

（三）績效薪酬是根據企業負責人年度經營業績考核結果確定 ……