中央企業該何如形成“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的工作機制?
中央企業該何如形成“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的工作機制?
發布日期:2021-06-08|字體:| 下載收藏 語音播報
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標題: 中央企業該何如形成“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的工作機制?

內容: 中央企業該何如形成“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的工作機制?具體應該從哪幾方面做?

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答復部門: 國資委 答復時間: 2021-06-08 08:42:57

回復: 您好:

您在我們網站上提交的問題已收悉,現根據近日召開深化國有企業三項制度改革專題推進會會議精神,針對您所提供的信息簡要回復如下:

一是深化人事、勞動、分配三項制度改革,要立足新發展階段,堅持目標導向、問題導向、效果導向,按照國企改革三年行動的目標,深刻認識改革進展中存在的突出問題,牢牢把握構建新發展格局、實現高質量發展的新形勢新要求,切實增強改革的責任感、緊迫感、使命感。 ……
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