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標(biāo)題： 央企今后會(huì)怎樣做好人才隊(duì)伍建設(shè)？

內(nèi)容： 央企今后會(huì)怎樣做好人才隊(duì)伍建設(shè)？有什么措施嗎？主要覆蓋哪些人群呢？

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答復(fù)部門： 國資委 答復(fù)時(shí)間： 2020-05-29 11:06:52

回復(fù)： 您好：

您在我們網(wǎng)站上提交的問題已收悉，現(xiàn)根據(jù)國資委副主任、黨委委員孟建民接受《國資報(bào)告》專訪的內(nèi)容針對(duì)您所提供的問題回答如下：

針對(duì)企業(yè)家，今年國資委將在系統(tǒng)總結(jié)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革好經(jīng)驗(yàn)好做法的基礎(chǔ)上，對(duì)負(fù)責(zé)人薪酬管理制度進(jìn)行梳理，在現(xiàn)有政策框架內(nèi)，做一些改進(jìn)，最大限度保護(hù)和激發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人干事創(chuàng)業(yè)積極性。針對(duì)技術(shù)型人才，國資委將繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)實(shí)施股權(quán)、期權(quán)、分紅權(quán)激勵(lì)，加大對(duì)中央企業(yè)關(guān)鍵人才的中長期激勵(lì)力度，不斷提高關(guān)鍵 ……