黨政領導班子和領導干部年度考核辦法(試行)
黨政領導班子和領導干部年度考核辦法(試行)
發布日期:2009-07-16|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數據中心
第一條為深入貫徹落實科學發展觀,加強黨政領導班子和領導干部隊伍建設,進一步改進和完善年度考核工作,根據《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于建立促進科學發展的黨政領導班子和領導干部考核評價機制的意見》和有關法律法規,制定本辦法。

第二條本辦法適用于黨政領導班子及其成員的年度考核。

對黨政機關內設機構領導干部的年度考核,按照《公務員考核規定(試行)》辦理。

第三條領導班子年度考核,主要考核本年度發揮職能作用情況,內容包括思想政治建設、領導水平、工作實績、完成重點任務、反腐倡廉等方面的實際成效。

領導干部年度考核,主要考核本年度履行崗位職責情況,內容包括德、能、勤、績、廉等方面的現實表現。

第四條年度考核按照干部管理權限,在上級黨委 ……
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