切實發揮考核“指揮棒”作用 推動改革取得扎實成效
切實發揮考核“指揮棒”作用 推動改革取得扎實成效
入庫時間:2021-12-17|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:中核集團
中核集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨中央、國務院關于深入實施國企改革三年行動的重大決策部署,按照把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的要求,把強化對改革工作的考核作為狠抓改革推動、務求改革實效的重要手段,確保高質量完成各項改革任務。

建立三維立體改革考核體系把好改革發展“方向盤”

針對重點改革任務制定專項考核方案,中核集團建立了三維改革考核體系。

以專項考核靶向發力。制定印發中核集團改革三年行動考核實施方案,結合國資委重點改革任務考核指標,對階段性和總體完成情況進行考核。考核結果納入部門績效考核,與成員單位目標考核激勵體系(MKJ)掛鉤,將深化改革作為領導班子述職重要內容。設立專項考評機制,采用督辦、評估等多種方式,推動 ……
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