山東國企改革盤活“人”與“物”激發活力
山東國企改革盤活“人”與“物”激發活力
入庫時間:2021-12-21|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:山東省國資委
山東國企改革三年行動行至過半,到2022年即將收官。山東省國資委提出,要確保到2022年“七一”前,基本完成各項重點任務。2020年,山東省屬企業主業投資占比達99%;截至2021年10月底,山東國企改革三年行動整體任務完成占比達85%;在國務院2021年上半年地方國企改革三年行動重點改革任務評估中,山東列A級第一位。

成績單亮眼,展現出的是山東國企在改革上的努力和成績。近兩年來,通過深化各項改革措施,山東國企不斷盤活“人”與“物”等資源,激發企業發展的潛力與活力。

企業要發展,離不開能干事、想干事的員工。近兩年來,山東國企深入推進“三項制度”改革,通過經理層成員任期制和契約化管理、管理人員競爭上崗、薪酬與績效掛鉤等方式,盤活企業里的“人”。

在華魯集團,近兩年來,企業管理人員 ……
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