涉及兩個主要部分：養老金、企業年金。

第一部分、養老金

養老金也稱退休金，是一種最主要的養老保險待遇。由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，其中，過渡性養老金只涉及養老金個人賬戶建立以前參加工作然后退休的人員。

領取養老金必須符合兩個條件：１、達到法定退休年齡。一般企業職工法定的退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲（特殊工種、因病或非因工致殘職工退休年齡另有規定）。２、累計繳納養老保險費滿15年。

養老金估算方法：有兩種方式，一種是根據公式自行計算，一種是到網上專業平臺估算。兩種方式的依據其實相同。

一、公式計算，分別計算出基礎養老金、個人賬號養老金及過渡性養老金。因為公式中涉及到各年度的月平均繳費基數及當地在崗職工月 ……