建立并實施全員績效考核制度是貫徹落實國家、省國企改革三年行動方案的重要工作任務。我委高度重視，迅速部署，2021年9月份以來，通過召開專題座談會、深入企業調研督導等多項有力舉措扎實推進。截止目前，經各監管企業共同努力，39家列入省改革任務的一級企業及子企業建立全員績效考核制度體系，覆蓋率達85%，提前超額完成省定目標任務。

為推動監管企業加快建立“工作有標準、管理全覆蓋、考核無盲區、獎懲有依據”的全員績效考核制度，工作中我們強調四個“堅持”：一是堅持高起點規劃。我委監管企業包袱較重、問題較多，發展活力和競爭力不足，我們把建立完善全員績效考核作為激發企業活力的著力點，實現國資系統“兩保兩創”戰略目標的切入點，推動企業不斷深化改革、實現高質量發展。二是堅持高標準推進。督導監管企業把全員績效考核作為“一 ……