“主體任務完成進度超過預期”“解決了一批長期想解決而沒有解決的問題”——國務院國資委日前召開的一場專題推進會，亮出地方國企改革三年行動的最新“成績單”。

自2020年國企改革三年行動正式啟動以來，國資國企系統瞄準體制機制障礙，全面發力、持續攻堅。這一輪國企改革到底在改什么？帶來哪些變化？如何打好三年行動“收官戰”？

在持續推進市場化改革中激發活力

打破“鐵飯碗”，真正市場化選聘、契約化管理；鼓勵“能人舉手”，實現上崗靠競爭；薪酬總額與業績掛鉤，2021年員工薪酬最高與最低相差15倍……近年來，河南資產管理有限公司打出了一套市場化機制建設“組合拳”。

“所有人直面市場，憑業績說話，切實增強了危機感、責任感，形成了全員攻堅、全員創效的良好態勢。”河南資產董事長成冬梅表示， ……