引言

經濟與社會不斷發展，社會改革逐步深化進行，經濟水平不斷的提高，很多國有企業、集體企業都在改制中消失了，私營企業的數量持續增加，企業的用工性質也有了很大的變化，勞動工作范圍不斷的擴大，這樣就使得很多工作存在難度與問題，讓統計與監督管理的工作無法繼續的進行，給市場經濟的發展壯大造成不利的影響，勞動工資統計制度必須改革。

一、勞動工資統計任務的不足之處

（一）基層統計水平較弱，難以滿足工作素質

勞動工資統計工作的開展，需要落實先進統計方式，對于勞動用工情況有充分的了解，統計內容不斷的擴展和使用，統計工作更加順利的展開，但是該工作內容比較多，流程也非常的繁瑣，特別是基層作業人員的數量比較少、素質低，勞動工資統計的認識度較低，極易造成統計工作以及水平方面難以達到協調性要求 ……