中工國際聚焦三項制度改革 激發公司內部活力開創高質量發展新局面
中工國際聚焦三項制度改革 激發公司內部活力開創高質量發展新局面
入庫時間:2022-07-01|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:中國機械工業集團有限公司
中國機械工業集團有限公司下屬中工國際工程股份有限公司(以下簡稱中工國際),致力于成為具有國際競爭力、科工貿一體化、投建營全價值鏈的卓越工程服務商,是踐行“走出去”和“一帶一路”倡議的先行者。

近年來,在各種內外部影響下,業務拓展遇到較大困難。面對復雜嚴峻的經營環境,中工國際堅決貫徹落實黨中央、國務院關于深入實施國企改革三年行動的重大決策部署,強化戰略引領,堅持問題導向,緊緊抓住三項制度改革“牛鼻子”,以“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”為原則,建立干部“能上能下”、員工“能進能出”、收入“能增能減”的“三能”機制,激發員工的主動性和積極性,活力動力顯著增強,僅用短短兩年就逆轉了業績下滑的趨勢。2021年,海外業務全年簽約超過20億美元、創近年新高,營業收入同比增長8.5%,歸母凈利 ……
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