具備條件如下：

（一）主業處于充分競爭行業和領域，或者主要從事新產業、新業態、新商業模式；或因經營發展需要，急需引進高水平經營管理人才。

（二）企業發展戰略清晰、目標明確、主業突出、符合高質量發展導向，且人力資源市場化程度較高、改革意愿強烈。

（三）企業內部制度健全，法人治理結構完善，建立了權責對等、運轉協調、有效制衡的運行機制。董事會重大決策、選人用人、薪酬分配等權利依法得到有效落實，董事會決策水平較高，近年來未出現重大經營決策失誤。

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