增強國有企業活力是本輪深化國有企業改革的目標要求，也是搞好國有企業的本質要求，企業的本質和主體是人，因此，增強國有企業活力的根源和核心，是如何更加有效地調動廣大干部群眾的積極性，調動廣大干部職工積極性，具體來看，就是要調動企業家的積極性，調動職業經理人的積極性，調動廣大職工的積極性。

如何調動企業家的積極性？重點的工作有兩個方面，一個是以管資本為主，推進國有資產監督管理機構職能轉變，落實所有權和經營權分開，使國有企業真正成為依法自主經營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我發展的獨立市場主體，可以讓企業家擁有更多的自主經營決策權，真正提升企業家的責任感和使命感；一個方面，通過實行市場化的激勵約束機制，通過完善員工持股、任期激勵、股權激勵、超額利潤分享等中長期激勵機制，打造鼓勵創新、寬容失敗的經營氛圍 ……