在現代企業中，崗位和崗位編制決定著企業的發展，科學合理的定崗定編能有效的提升企業運營的效率和效益。那么該如何設計符合現代企業自身的定崗定編方法是很多企業人力資源部門的管理人員感到頭疼的問題。

企業迅猛發展的時代，企業中人員越來越多，崗位越來越繁雜，此時科學合理的定崗定編能有效的提升現代企業運營的效率和效益。那么該如何設計符合企業自身的定崗定編方法是很多企業人力資源部門的管理人員感到頭疼的問題。

人力資源專家——華恒智信根據多年以來在現代企業定崗定編方面的關注與研究，為您提供了以下幾種常用的定崗定編方法。

定崗定編是確定崗位和確定崗位編制的合稱，前者是設計組織中的承擔具體工作的崗位，而后者是設計從事某個崗位的人數。但在實際工作中，這兩者是密不可分的，當一個崗位被確定之后，就會自動 ……