中國儲備糧管理集團有限公司河南分公司（下稱分公司）認(rèn)真貫徹落實國企改革三年行動決策部署和中儲糧集團公司工作要求，將深化三項制度改革作為標(biāo)志性、牽引性工程，聚焦梯隊建設(shè)、市場調(diào)配、激勵約束，精準(zhǔn)發(fā)力、高效推進，建立健全“三能”機制，持續(xù)激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力活力。分公司連續(xù)3年獲得中儲糧集團“兩個確保”貢獻獎，累計11家直屬庫被評為“標(biāo)桿庫”，勞動生產(chǎn)率、人工成本利潤率等人工效能指標(biāo)不斷優(yōu)化。

聚焦三個強化統(tǒng)籌推進改革任務(wù)

強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。成立以分公司主要負(fù)責(zé)同志為組長的三項制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將三項制度改革融入到改革三年行動、分公司和直屬庫改革中，統(tǒng)籌謀劃、一體推進，并納入經(jīng)理層經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書、全面預(yù)算責(zé)任書和年度重點工作任務(wù)，與直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人考核掛鉤。將改革推動落實情況作為分公 ……