從肇慶市有關方面了解到，自國企改革三年行動實施以來，肇慶市持續推進國有經濟布局優化和結構調整，截至目前，肇慶已率先完成省國資委下達的企業改制任務，國有企業改革三年行動主體任務全部完成，實現“三個100%”，即100%完成國企退休人員社會化移交11916人、100%完成國有企業職工“三供一業”分離移交11704戶、100%出清處置“僵尸企業”206戶。

其中，一級企業實現外部董事占多數，建立了包括來源、標準、考核、人才庫等方面的外部董事管理體系，出臺財務總監、總法律顧問委派制度。全面開展跨集團任職、強制輪崗、競爭上崗，通過組織選拔、市場化招聘、內部競聘、交流調整方式選拔任用51人?！叭椫贫取备母锍掷m深化，首次在肇慶建工以市場化方式引入4名職業經理人，全面鋪開任期制和契約化管理，實現績效能升能減、人 ……