國有企業創新管理理念 大力推行柔性人員管理
國有企業創新管理理念 大力推行柔性人員管理
入庫時間:2022-10-20|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數據中心
前言

在新形勢發展背景下,我國國有企業必須要認識到當下經濟管理模式中存在的諸多問題,并且站在更高的層面上,深化改革和創新,積極創新管理理念,同時大力推行柔性人員管理,更要完善內部的財務機制等,只有這樣,才能讓經濟管理模式發揮出更大的效用,促進國有企業全面發展。

(一)創新管理理念

國有企業在發展過程中,不但要以獲取更高經濟效益為目標,還要對自身的核心競爭力進行不斷提升,這樣,才能為其未來發展提供源源不斷地動力,進而緊隨時代潮流,不被時代發展所淘汰。國有企業要想開辟出一條屬于自己的道路,就要在持續發展的過程中,進行不斷創新,最需要創新的內容,就是經濟管理模式,但是在創新的過程中,應明確先進理念的指導性,也就是說要對現下的經濟管理理念,進行全面創新,只有在新理念的引導下,經濟管理工 ……
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