“很多央企法務(wù)部一直有類似職務(wù)，國(guó)資委的文件進(jìn)一步明確了首席合規(guī)官的職責(zé)和組織原則。”一位曾向大型國(guó)有企業(yè)培訓(xùn)過(guò)合規(guī)內(nèi)容的資深律師對(duì)《法人》記者說(shuō)。

《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》（下稱《辦法》）提出，央企應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際設(shè)立首席合規(guī)官，領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)管理部門組織開展相關(guān)工作，指導(dǎo)所屬單位加強(qiáng)合規(guī)管理。對(duì)此，國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策法規(guī)局負(fù)責(zé)人表示，在央企設(shè)立首席合規(guī)官，是強(qiáng)化合規(guī)管理工作的一項(xiàng)重要舉措。從國(guó)際大企業(yè)實(shí)踐看，設(shè)立首席合規(guī)官是世界一流企業(yè)的普遍做法，首席合規(guī)官作為企業(yè)核心管理層成員，全面領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)管理體系建設(shè)與運(yùn)行，發(fā)揮了積極作用。

新增首席合規(guī)官職位

《辦法》要求，首席合規(guī)官由總法律顧問(wèn)兼任，對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)管理部門的工作。“重大決策事項(xiàng)的合規(guī)審查意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)由首席合規(guī)官簽字， ……