推進國有企業思想政治工作管理制度化的思考
推進國有企業思想政治工作管理制度化的思考
入庫時間:2022-11-03|字體:| 下載收藏 語音播報
作者:白金龍  來源:國資數據中心
健全“大學習”制度夯基。堅持把學習貫徹黨的政治理論、黨章黨規作為必修課、首修課、終身課,健全理論學習長效機制,提升黨委理論學習中心組學習質量,持續落實“第一議題”制度,加強黨支部“三會一課”制度落實,深化青年理論大學習,營造“黨委領學、支部促學、個人自學、群團共學”的“大學習”氛圍,切實弘揚理論聯系實際學風,讓知識成為破解難題的妙藥,把學習成效轉化成發展的動力。

構建“大政工”工作格局。將思想政治工作擺在發展重中之重的地位來部署和研究,把握新形勢下內部思想政治工作的突出特點,形成黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管、職工群眾廣泛參與的“大政工”格局,走出更有定力的實踐之路。結合形勢任務要求制訂并全面推進實施方案,推動黨建工作的科學化、規范化水平有效提升。圍繞新時代黨的建設總要求,順應新形勢 ……
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