不同的不同的發展戰略、模式和環境構建了不同的企業文化，這是一個公司區別于其他企業的顯著標志。

企業文化給企業組織成員帶來認同感和使命感，煥發每個人的激情和活力。只要是大家都認同的事，執行起來就不需要外力來推動。大部分的人都會自愿地投入工作，團隊的工作效率也會大大提高。這其實就是企業文化帶來的影響。如何管理現代企業？以下這5種方法，讓你輕松用文化管公司！尤其是最后一種方法，非常重要。

一、企業文化的意義

意義1、企業文化可以有效激發員工的使命感

無論是什么樣的企業，都會有自己的責任以及使命。企業的使命感就是員工工作的目標和方向，是企業不斷發展的動力源泉。

意義2、企業文化可以凝聚員工的歸屬感

企業文化的作用是通過提煉和傳播企業價值觀，讓各種各樣的人來 ……