前言

新一輪國有企業(yè)改革的不斷深化，給國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作提出了更高的要求，如何對(duì)于固有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作進(jìn)行必要的創(chuàng)新與發(fā)展，成了國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)域的一項(xiàng)重要任務(wù)。國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)創(chuàng)新與發(fā)展策略囊括了創(chuàng)新審計(jì)理念、拓展審計(jì)內(nèi)容、確保審計(jì)中立、優(yōu)化審計(jì)技術(shù)、壯大審計(jì)力量、注重審計(jì)結(jié)果運(yùn)用等，努力做好上述幾點(diǎn)，對(duì)于提升這一工作水平，發(fā)揮這一工作的重要價(jià)值意義重大。展望未來，國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)創(chuàng)新與發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，一方面需要加強(qiáng)對(duì)這一課題的深入研究，增強(qiáng)理論引導(dǎo)；另一方面需要在實(shí)踐探索中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，廣泛借鑒經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成功做法，從而推動(dòng)這一工作與時(shí)俱進(jìn)，取得更好的效果。

一、國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題

（一）審計(jì)手段落后

國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)技術(shù)、審 ……