國務院國資委副主任王宏志4月28日表示，要以更大力度的國企改革推動發展新質生產力，當前工作重點之一是要從內外體系、考核激勵、寬容失敗、應用場景等四方面攻堅，持續完善國有企業科技創新體制機制，打通發展新質生產力的堵點、卡點。

4月28日，國務院國資委在湖南株洲以現場和視頻相結合的形式舉行國有企業改革深化提升行動現場推進會。王宏志是在此次會議上作出上述表示的。在完善考核激勵方面，王宏志說，對基礎研究、前瞻性顛覆性研究，國資國企要建立中長周期考核和差異化支持制度；要以鮮明的導向加大對創新骨干人員的激勵力度，把工資總額增量優先用于作出貢獻的科技人才，對承擔國家重大科技項目的科研團隊工資總額實行單列，盡快推動職務科技成果賦權改革試點擴面。（新華社） ……