早在2021年，國務(wù)院國資委就要求國有中央企業(yè)和地方企業(yè)要在ESG體系建設(shè)中發(fā)揮表率作用，2023年中國央企上市公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了ESG相關(guān)報(bào)告發(fā)布全覆蓋。2024年6月4日，國務(wù)院國資委制定印發(fā)《關(guān)于新時(shí)代中央企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》，要求切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境、社會和公司治理（ESG）工作，將ESG工作納入社會責(zé)任工作統(tǒng)籌管理，積極把握、應(yīng)對ESG發(fā)展帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

在ESG工作取得長足發(fā)展的同時(shí)，也不可忽視對ESG的爭議和批評聲音。有批評者認(rèn)為，雖然ESG的三個(gè)元素E、S和G各自在技術(shù)上都能夠?qū)崿F(xiàn)，但它們組合在一起就可能出現(xiàn)目標(biāo)方向的沖突，使得企業(yè)和投資者在決策中經(jīng)常需要對ESG的各個(gè)元素進(jìn)行平衡取舍，企業(yè)如何對多個(gè)利益相關(guān)者相互沖突的經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)利益做出取舍與調(diào)和是一個(gè)巨大的難題。還有批評 ……