中國核工業集團有限公司（以下簡稱中核集團）深入貫徹落實黨中央、國務院關于深入實施國有企業改革深化提升行動部署要求，持續提升人力資源管理效能，成功探索實踐以“標準”為引領的人力資源管理新模式，為規范開展和持續改進人力資源管理工作提供新方法。自2021年試點實施以來，已覆蓋130余家規模以上單位。人力資源改革取得新成效，冗員壓降近萬人，高層次人才隊伍規模增長55%。為集團公司高質量發展注入新動力，主營業務收入連續多年增幅超10%，全員勞動生產率增幅達39.7%，位列軍工央企前列。

圍繞“標準化”管理模式，重塑人力資源管理體系

一是創新開發人力資源管理體系標準。在人力資源管理領域創新應用過程方法和PDCA循環，突出體系化和總體架構設計，在六大業務模塊基礎上，系統梳理人力資源管理全過程、全要素， ……