深圳坪山區財政（國資）局踐行深圳“法治示范城市”“企業合規示范區”工作部署，扎實推進法治示范國企工作，圍繞組織體系、制度體系、合規風險管控機制和保障機制，“四向發力”打造示范國有企業合規管理體系，入選坪山區十大信用監管案例。

在組織體系構建上發力，鍛造“中堅力量”

一是將合規管理融入公司治理結構。緊抓主要負責人、黨組織、董事會、監事會、經理層按照職能分工從戰略、決策、防風險、監督、落實等層面推進合規管理工作。在董事會層面設立合規委員會，承擔合規管理的組織領導和統籌協調工作；二是建立合規管理機制。設立首席合規官，由企業領導班子成員兼任；建立合規領導小組，審議合規方案，推動企業合規體系建設；設置獨立合規部門或明確由法律事務部門為合規管理牽頭部門，牽頭制訂合規制度，指導其他業務部門開展合規工作 ……