2025年國企推行末位淘汰制,是開除的意思嗎?是針對員工還是管理層
2025年國企推行末位淘汰制,是開除的意思嗎?是針對員工還是管理層
入庫時間:2024-09-30|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
俗話說“三百六十行,行行出狀元”,相信大家也明白這句話的意思,無論你所在什么行業(yè),只要熱愛本職工作,都能做出優(yōu)異的成績。除此之外,這句話也在提醒我們“人的一生就是不斷試錯,才能遇到那個最適合自己的”。

年輕的時候,我們可能遵循父母的意見選擇他們所認為穩(wěn)定的行業(yè),但是過了幾年,發(fā)現(xiàn)自己有點不適合這個行業(yè),就會想著跳出這個行業(yè),從事其它行業(yè)。這種案例,在我身邊就有不少,有國有企業(yè)人員,也有教師等職業(yè)。

每個人對于自己的職業(yè)規(guī)劃不一樣,想法也會有所不同。有的人進入國有企業(yè),就是圖個穩(wěn)定,能一直做到退休。但有的人進入國企,有沖勁,想再次實現(xiàn)自己的遠大抱負,這類人往往會被領導重視。像碌碌無為,每天混日子的,遲早會被制度改革而打破這一局面。

近幾年,地方機構改革再發(fā)力,關注著一領域的人,也 ……
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