新公司法修訂的一個(gè)顯著亮點(diǎn)是從各個(gè)維度強(qiáng)化了公司治理中董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的義務(wù)與責(zé)任，因而有“賠償法”之稱。在中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度中，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員實(shí)際是股東資產(chǎn)和公司事務(wù)的托管者，托管者的身份要求他們必須對(duì)公司盡忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)貫穿公司設(shè)立到清算全過(guò)程，倒逼他們積極主動(dòng)履職，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)相匹配，推動(dòng)公司內(nèi)部治理機(jī)制的優(yōu)化。

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股東未按期足額出資，給公司造成損失的，負(fù)有責(zé)任的董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

新公司法第五十一條是新增加的規(guī)定，新公司法生效實(shí)施后，董事會(huì)的一項(xiàng)核心工作，將會(huì)是關(guān)注和核查股東的出資情況。公司自成立后至公司清算注銷，公司董事會(huì)對(duì)股東的出資情況始終負(fù)有核查、催繳義務(wù)，該義務(wù)貫穿公司的整個(gè)生命周期。如果經(jīng) ……