健全激勵保障機制 護航科技創新發展 加快實現高水平科技自立自強
健全激勵保障機制 護航科技創新發展 加快實現高水平科技自立自強
入庫時間:2024-12-09|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:中國交通建設集團有限公司
中國交通建設集團有限公司(以下簡稱“中交集團”)牢固樹立“科技強基、人才強基”的鮮明導向,全方位、多層次探索激勵保障措施,持續釋放創新活力動力。國有企業改革深化提升行動實施以來,中交集團科技研發投入保持10%以上增速,承擔國家科技創新課題65項,榮獲中國土木工程詹天佑獎6項、國家專利獎7項,企業核心競爭力顯著提升,全員勞動生產率穩居建筑行業第一。

高水平謀劃機制建設,打造科技創新的“中交模式”

一是創新科技人才培養機制。打造行業領軍人才,實施“十百千萬”科技人才工程、戰略科學家(院士、大師)后備“一人一策”培養工程。近年來,共培養產生2名中國工程院院士,1人獲評全國杰出專業技術人才和中央企業創新領軍人才,1人榮獲“國家卓越工程師”稱號。實施優秀科技青年培養計劃,將1000余名青年科技人才 ……
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