第一章總則

第一條為進一步加強集團公司中層管理人員培養、鍛煉、監督和管理，提高中層管理人員綜合素質，激發中層管理人員隊伍活力，優化中層管理人員隊伍結構，增強中層管理人員隊伍的生機和活力，促進中層管理人員交流工作經常化、制度化、規范化，根據《集團有限公司中層管理人員選任及管理暫行辦法》等相關規定，并結合集團實際制定本辦法。

第二條本辦法適用于集團中層管理人員及后備干部的交流輪崗工作，主要包括：集團公司總助及部門正、副職，集團外派專職董事；直管二級、三級企業領導班子及部門正、副職；其他參照集團中層管理的人員；集團公司確定的后備干部等。直管二級、三級企業按照本辦法要求，建立健全本企業交流輪崗管理辦法，開展本單位中層管理人員交流輪崗管理工作，并接受集團黨群工作部的監督檢查。

第三條交流 ……