開展層級壓減工作是推動國有企業高質量發展的一項重要改革舉措。自2023年6月開展層級壓減以來，山東省國資委認真貫徹落實省委、省政府關于層級壓減的部署要求，通過建立健全“四機制”，增強“四力”，深入推進省屬企業層級壓減工作，助力省屬企業提質增效。截至目前，省屬企業管理層級已全部控制在四級以內，除納入清單監管的權屬企業外，法人層級陸續壓減至四級以內，企業管理效率不斷提高，資源配置更加優化，發展質效明顯提升。

作為牽頭推進單位，山東省國資委建立領導機制，增強壓減滲透力。通過建立定期調度、溝通聯絡機制，山東省國資委黨委靠前指揮、統籌推進，組織召開企業座談會、調度推進會9次，深入企業調研15次，分析困難問題，研究推進舉措。并將層級壓減工作納入省屬企業高質量發展績效考核，傳導壓力，明確責任。形成了各級企業主要 ……