國資委定調 末等調整和不勝任退出制度
國資委定調 末等調整和不勝任退出制度
入庫時間:2025-01-07|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:企業觀察報
在2024年最后一個周五,國務院國資委召開了國有企業改革深化提升行動2024年第四次專題推進會(下稱“第四次專題推進會”)。國務院國資委黨委委員、副主任茍坪表示,過去一年,在各方有力推動下,各地、各中央企業改革深化提升行動已完成70%以上主體任務目標,國資國企改革進展順利。

會議部署了要突出抓好的重點改革舉措。2025年,作為國有企業改革深化提升行動的沖刺之年與收官之年,其改革舉措的落地實施及成效顯現備受市場關注。為確保改革目標的順利實現,國資委將印發2025年改革工作要點,明確改革方向與重點任務。各地要盤好賬、落好子、謀好局,打好打贏收官戰。針對2025年底前國有企業普遍推行管理人員末等調整和不勝任退出制度,會議也明確,國務院國資委正在研究制訂相關工作指引。

茍坪說:“改革爭在朝夕,落 ……
繼續閱讀(剩余:89.85%)
請登錄后識別閱讀權限!

掃碼在手機上打開本文
DN:N23533420250106N
? 2003-2025 國資數據中心  版權所有   未經許可,均不得轉載有    網安備51019002001697號
主站蜘蛛池模板: 丹凤县| 县级市| 中山市| 弥渡县| 石家庄市| 屏南县| 开平市| 崇礼县| 石渠县| 克东县| 盈江县| 阿勒泰市| 酒泉市| 台东市| 慈溪市| 营山县| 宝坻区| 上饶县| 波密县| 高平市| 郯城县| 剑阁县| 隆林| 四子王旗| 新密市| 荔浦县| 额尔古纳市| 揭西县| 莱芜市| 牡丹江市| 濮阳市| 巴南区| 林州市| 微山县| 宝丰县| 明水县| 兰坪| 廊坊市| 农安县| 五原县| 鄂托克前旗|