公司作為科技創新的重要主體，其不僅是創新投入與成果轉化的關鍵樞紐，更是產業協同融合的重要紐帶。可從多維度精準發力，通過公司善治為新質生產力的培育與發展打造法治引擎。

激勵創新適度寬容。企業家精神強調的激勵創新與新質生產力所倚重的創新驅動理念完美契合，同時適度寬容的配套機制可為新質生產力的發展打造穩固基礎。

激勵創新是新質生產力發展的關鍵內核。前提在于董事會中心主義的強化，讓董事會憑借成員專業優勢在科技創新時代靈活決策、精準錨定發展方向，為創新鋪就堅實路基。外在要求是營商環境的優化，這意味著應對民營企業、國有企業等一視同仁、平等保護，積極營造以大數據、人工智能為特征的、契合數字經濟的營商生態，厚植創新土壤。內在動力是激勵機制的設立，企業應合理確定薪酬水平、豐富薪酬結構，以及搭配科學的績效評 ……