大連重工推進組織體系變革 提升公司治理水平
大連重工推進組織體系變革 提升公司治理水平
入庫時間:2025-02-24|字體:| 下載收藏 語音播報
作者:李勇  來源:證券日報
大連華銳重工集團股份有限公司(以下簡稱“大連重工”)正籌劃通過對組織架構的調整優化,進一步提升企業的可持續發展能力和競爭實力。

大連重工2月21日發布的系列公告顯示,公司將調整經理層架構并增設相應職務,對公司職能部門組織機構進行優化調整,并同步對《公司章程》《股東大會議事規則》和《董事會議事規則》中的相應條款進行修訂。

組織架構調整優化

大連重工此次組織體系調整,也是對公司經理層組織架構的一次全面重塑。

大連重工現行經理層由總裁、副總裁、財務負責人和董事會秘書等高級管理人員構成。調整后,大連重工擬增設首席執行官(CEO)、高級副總裁、總法律顧問(首席合規官CCO)3個職務;擬將財務負責人職務名稱由總會計師調整為首席財務官(CFO);將經理層負責人由總裁變更為首席執行官 ……
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