如何改善公司治理、提高管理效力，同時讓員工更好分享上市公司發展成果？推動實施股權激勵和員工持股計劃顯然是一個不錯的選擇。

2月21日晚間，中孚實業發布公告，當日召開的2025年第一次臨時股東大會，審議通過了包括2025年員工持股計劃及其摘要在內的四項議案。下一步，6500名中孚實業員工將參與持股計劃，以提高公司法人治理水平，建立公司優秀人才與股東成果共享、風險共擔機制。

中孚實業相關負責人表示，此舉可有效激發員工的主人翁意識，優化薪酬結構，吸引、保留和激勵優秀人才，促進公司長期穩定發展和股東價值提升。

持股計劃員工覆蓋率超74％

多數員工將共享企業發展收益

根據中孚實業2月5日晚間披露的2025年員工持股計劃（草案），本次持股計劃存續期為5年（滿足條件可以延 ……