中央企業專職外部董事任職后，與過去的工作相比，往往面臨三個轉變：一是所處行業轉變，任職企業所處的行業與自己所熟悉的領域有所不同；二是角色定位轉變，由企業內部人轉為外部人，由經理層、執行層轉變為決策層、監督層；三是履職方式轉變，由帶團隊工作為主轉變為自身履職、獨立工作為主。本文通過座談交流、訪談研討、查閱資料等方式，歸納總結有關做法和經驗，幫助新任專董加快適應新環境、更加規范履職。

一、提高能力素質，加快進入角色

習近平總書記指出：“外部董事是黨派到企業的，要對黨負責、對黨盡責。對外部董事，要精心挑選，首先要看政治責任，然后必須是專業化的。”總書記的重要論述極具思想性、政治性、戰略性，為加強外部董事隊伍建設提供了根本遵循。

（一）提高政治站位

自覺用習近平新時代中國特色 ……