“十五五”時期，國企持續肩負著服務國家重大戰略、強化核心功能與競爭力的使命，需要不斷深化改革進程。從客觀來看，全國不同省市、不同類型、不同功能的國有企業改革進度不一——有的國有企業改革進度快、力度大且成效顯著，但也有國有企業改革進展緩慢、宣傳大而落實小。

在新的發展階段，國有企業需要遵循國家改革成效評估的指導原則，充分評估自身改革的成效以及仍存在的問題，并且建立健全常態評估機制，定期復盤審視，精準識別并彌補短板，建立優化長效機制，為企業不斷深化改革奠定基礎。

一、國企改革評估的目的和意義

01、自身改革與戰略發展相統一的再梳理

國有企業改革不僅要在國家政策文件指導下有序開展，還要緊密結合企業“十五五”規劃以及自身實際，以促進形成協同有效的發展模式。對于評估中發現的現實 ……