國企績效考核到底有沒有用?
國企績效考核到底有沒有用?
入庫時間:2022-11-24|字體:| 下載收藏 語音播報
作者:席加省  來源:國資數據中心
擁有18年以上的國企改革、管理咨詢經驗、企業高級管理工作經驗,常年活躍在國企改革一線,深度服務客戶超過100家,執行咨詢項目超過200

國企績效考核到底有沒有用?績效考核能不能取消?每到考核的時候,企業里各層管理者和員工都會陷入到績效考核的焦慮和煩惱中。

被考核的主體—員工怨聲載道,感覺疲于應付,填表、算分、述職、被扣工資……又累又沒獲得感,感覺指標不合理、過程不透明、結果不公平,于是考核下來滿腹委屈、士氣消沉。

考核的主體—管理者感覺苦不堪言,目標不好定、指標不好設,人不能得罪、打分費腦筋、平衡不好搞、矛盾越考越多,結果徒增一堆考核相關的工作,對完成目標沒什么幫助,同時中層干部還是被考核者,屁股決定腦袋,本位主義嚴重,結果也是疲于應付,糾結萬分。

公司更是困惑不已, ……
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