一、管理理念較為落后

國有企業在我國經濟發展中占據著重要地位，長期以來國家針對國有企業發展頒布實施了諸多優惠政策，使得國有企業比民營企業獲得了更多的發展資源和優先權。在此背景下，部分國有企業的經營管理理念停滯不前，在管理上存在“等、靠、要”的惰性思維，使得國有企業嚴重缺乏創新力。同時，國有企業的企業管理觀念未能跟上新時代的環境變化，部分企業領導干部的官僚主義思想根深蒂固，效益觀念較差，使得國有的企業家精神、企業核心文化缺失，很難起到凝聚人心的作用。

二、財務管理模式守舊

大部分國有企業的財務管理一直沿用傳統的管理模式，使得財務管理手段更新緩慢，面臨著財務信息傳遞不暢、財務與業務聯系脫節、資金管控不嚴等困境，使得企業財務管理工作難以適應新時代的發展。具體表現為：一是國有企業實施混 ……