但要確保董事會對董事長授權合規，董事長行權放心，還有一些禁忌和事項需要特別注意。今天我們就用三大類共5個案例，給大家講一講，在對董事長授權時要如何“避雷”和“踩坑”。

第一類：國資委授權董事會的事項不可轉授董事長

《中央企業董事會工作規則（試行）》（以下簡稱《規則》）中，明文規定了，國資委授權董事會的事項，是不可以轉授權董事長的。

這句話看起來好理解，對于中央企業和地方國有企業，只需要根據各級國資委《授權放權清單》逐一對標對標，即可明確哪些權限是不可授予董事會的。但執行起來，往往出現一些不易察覺的問題。

幾乎所有國有企業在戰略規劃、高管聘任、薪酬管理和重大事項等權限事項上，往往執行地較為規范，不會將董事會的權限授予董事長，但涉及到具體經營事項時，往往會因為工作不細，導 ……