不知道讀者們是否留意到，現(xiàn)在國有企業(yè)負(fù)責(zé)人的任命，在職務(wù)上將黨委書記排第一，董事長排第二（一般為兼任），即“任命某某同志為某企業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長”。有人擔(dān)心這樣會造成黨政不分、內(nèi)耗增多，其實(shí)這是誤會，國有企業(yè)堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)，這是大好事。

1.這正是貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》的要求。

為了堅持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，2019年11月中央政治局會議審議批準(zhǔn)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》。由中央政治會議審議的文件，體現(xiàn)了黨中央對國有企業(yè)的重視，對國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)的真抓真促。

在該條例中，明確了國有企業(yè)黨組織工作的五項重要原則，這些原則都是富有深意的：

第一，堅持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的各環(huán)節(jié)；

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