合規管理是以有效防控合規風險為目的，以企業和員工經營管理行為為對象，合規管理作為保障處穩健發展的基礎性、戰略性舉措，不斷強化合規意識，嚴格控制管理環節、有效防控法律風險，我們從“抓教育培訓、抓風險防控、抓制度執行”三方面入手。

一、抓教育培訓，樹立合規意識，合規管理理念深入人心

合規管理是法治建設的基礎內容，是企業穩健發展的重大舉措，也是全員工程，加強和規范合規管理工作，對有效防控合規風險、促進企業依法管理、合規經營有著至關重要的作用。努力營造“人人講合規、事事要合規”“合規無小事、違規則大事”的濃厚氛圍，使合規管理逐步成為一種習慣。

二、抓重點工作，嚴控重點領域，合規管理水平持續提升

為保證依法合規治企，在整體推進合規管理、形成全員講合規、懂合規濃厚氛圍的基礎上，著 ……