如何做好企業的人力資源管理工作，讓人才為公司長遠發展而服務，已經成為企業管理的重點問題。

在這其中，企業必須始終堅持以勞動定員管理制度作為人力資源管理的核心問題，從勞動定員出發，去建立完善的科學的管理體系，才能真正發揮人力資源管理的促進作用。

企業人力資源管理中勞動定員的作用

1.是人力資源規劃的重要參考

勞動定員作為人力資源管理的核心工程，在人力資源管理中具有重要地位，人力資源管理講求以人為本，注重的是對員工的能力、技術水平、性格等全方面的掌握，根據項目崗位的設置，將符合崗位要求的員工選調到崗位上去，最大限度地發揮員工對企業的促進作用。

綜上可知，人力資源規劃是企業的一個重要內容，而對項目對公司開展勞動定員管理，能夠及時掌握公司崗位設置、項目規劃等重要指標 ……