作為社會熱點問題一直以來都備受大家關注，人社部工資福利司作出了回復具體如下：

工資福利司答網民關于延遲退休政策的來信

汪*霞：目前事業單位和企業女性工人都有延遲退休和自愿延遲退休政策，然而機關女性工勤人員延退政策卻是一個空白，依舊執行50歲退休政策，請問機關女性工勤人員能否參照事業單位或企業女性工人延遲退休或自愿延退政策。

工資福利司：您好！您的來信已收到，經商養老保險司。現就您詢問的事項答復如下：按照國家現行規定，機關和企事業單位女工人法定退休年齡為50周歲。這一政策從上世紀50年代開始執行，充分考慮了當時的勞動條件、人均壽命、男女生理特點等因素，為保護女職工勞動權益和身心健康發揮了積極作用。

改革開放以來，社會經濟發生顯著變化，人均壽命顯著提高，人口老齡化趨勢加快 ……